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湖北省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼辦法

2022/12/12

第一條根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)),為提升企業(yè)參保職工職業(yè)技能,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作用,特制定本辦法。

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第二條企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱技能提升補(bǔ)貼)是由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支,對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上并足額繳費(fèi)且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工給予的資金補(bǔ)貼。

第三條同時(shí)符合以下條件的職工,可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼:

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上(含36個(gè)月)的;

(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

第四條技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)對(duì)取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;

(二)對(duì)取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;

(三)對(duì)取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

第五條同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

第六條職工申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼,須提供以下資料:

(一)本人身份證原件;

(二)《企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》。

第七條技能提升補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核和發(fā)放按以下程序進(jìn)行:

(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》;

(二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站和湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站對(duì)職工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢,同時(shí)與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式進(jìn)行審核;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過后,將審核結(jié)果在當(dāng)?shù)卣蛉松绮块T門戶網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日;

(四)公示無異議后,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過國庫集中支付將補(bǔ)貼資金發(fā)放至職工本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。

第八條統(tǒng)籌地區(qū)將技能提升補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算,在失業(yè)保險(xiǎn)基金“技能提升補(bǔ)貼”科目中列支。

第九條統(tǒng)籌地區(qū)要建立技能提升補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線申請(qǐng)、審核,并對(duì)補(bǔ)貼資金的使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和績(jī)效評(píng)估。

第十條失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,通過信息比對(duì)有效甄別證書的真實(shí)性,嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼等行為的發(fā)生。

第十一條統(tǒng)籌地區(qū)要制訂技能提升補(bǔ)貼資金的審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督等制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

第十二條對(duì)有弄虛作假、冒領(lǐng)騙取等行為的個(gè)人,追回補(bǔ)貼資金,并終身不得申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。人力資源社會(huì)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的,由人力資源社會(huì)保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。

第十三條本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。