湖北省科技副總2024年選派申報工作如下，想要申報2024年湖北省科技副總的可以看下文了解一下啦！最新通知哦，了解一下申報條件，選派資格情況以及獎補支持政策吧，需要申報科技副總歡迎聯(lián)系咨詢我們分析具體申報條件。

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湖北省科技副總獎補支持措施

（一）經(jīng)費支持。服務期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費5萬元（按年度、分兩次撥付至“科技副總”個人賬戶）。

（二）評價引導。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位，職務晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益等價值貢獻，作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務（職稱）的重要依據(jù)。

（三）發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項目，可按技術(shù)合同標額的一定比例享受地方資助；為地方引進和舉薦急需緊缺人才，可申領(lǐng)地方獎勵；允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務成效顯著的專家進行宣傳推介，并適時通報表揚。

湖北省科技副總選派來源和資格條件

“科技副總”從省內(nèi)外高等學校、科研院所中選派，應具備以下資格條件：

（一）政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強，具有吃苦奉獻精神和服務基層意愿、能夠適應基層工作環(huán)境；

（二）一般應具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化；

（三）年齡一般在45周歲以下；

（四）近3年內(nèi)無任何不良記錄。

尚在服務期內(nèi)的“科技副總”不得申報。

湖北省科技副總選派程序和工作安排

（一）征集企業(yè)需求。省經(jīng)信廳指導各地圍繞五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)，突出制造業(yè)“專精特新”中小企業(yè)，兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)，組織征集企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題。（3月5日前完成）

（二）推薦專家人選。省經(jīng)信廳在對各地企業(yè)需求進行甄別基礎(chǔ)上，確定納入省級活動的需求清單，并推送至相關(guān)高校院所，商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長，研究推薦專家人選。（3月31日前完成）

（三）供需方對接確認。省經(jīng)信廳將高校院所推薦的專家有關(guān)情況點對點向地方和企業(yè)反饋，由地方、企業(yè)與專家進一步溝通對接，確認匹配契合度和合作意向。（4月15日前完成）

（四）確定選派人選。省經(jīng)信廳根據(jù)各地征集需求數(shù)量占全省需求總量的比例，確定各地選派“科技副總”的名額，指導各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單后報送，省經(jīng)信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。（4月25日前完成）

（五）人選到崗履職。省經(jīng)信廳指導各地組織企業(yè)與專家合作簽約，督促企業(yè)銜接專家到崗履職，“科技副總”到企業(yè)開展技術(shù)服務。

（六）做好跟蹤服務。省經(jīng)信廳指導各地做好2024年“科技副總”到崗服務的銜接和配套支持工作，充分發(fā)揮“科技副總”作用，及時跟蹤了解服務情況，實行雙月調(diào)度，宣傳有關(guān)典型經(jīng)驗，解決有關(guān)問題。

湖北省科技副總服務時間和工作方式

?“科技副總”每批服務期2年。選派人員以定期與不定期相結(jié)合的形式，兼職服務企業(yè)，突出服務質(zhì)效，原則上每月服務時間不少于7天。