2024年攀枝花市各行業(yè)企業(yè)獎勵補貼政策及申報條件整理編輯，那么如果攀枝花市東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣企業(yè)想要申報一些政府補貼扶持項目的話，可以隨時聯(lián)系臥濤科技做一個免費的項目規(guī)劃。

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壹、攀枝花市企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵補貼扶持政策

一、著力強化重大關鍵技術攻關

（一）攀枝花市加大財政科技投入。

攀枝花市持續(xù)加大科技投入，確保財政科技投入每年不低于6000萬元，使全社會R&D占GDP比重逐步達到和超過省和國家平均水平。

攀枝花市鼓勵企事業(yè)單位、個人（團隊）加大科技研發(fā)投入，每年以市級科技計劃項目立項的形式給予資金支持。對企事業(yè)單位承擔的國家自然科學基金和國家重點研發(fā)計劃項目，按實際到位經(jīng)費的5%給予最高100萬元地方配套。對牽頭承擔省級及以上科技計劃項目的人才及團隊，按立項經(jīng)費5%給予最高50萬元地方配套。

（二）攀枝花市鼓勵開展重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領域技術研發(fā)。對企業(yè)年研發(fā)投入達到100萬元以上的，按研發(fā)投入的2%給予獎補。對我市認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，企業(yè)年研發(fā)投入在100萬元以上的，按研發(fā)投入的3%給予獎補（當年研發(fā)投入比上年降低40%以上的，不享受研發(fā)獎補）。

（三）攀枝花市加大攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)科技攻關力度。實施“釩鈦產(chǎn)業(yè)領軍人才集聚攻關計劃”，對海內(nèi)外釩鈦頂尖人才（團隊）來攀進行釩鈦攻關或成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)其科技含量、市場需求程度、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)能及效益等因素，給予最高6000萬元綜合資助；對本土釩鈦重點實驗室、研究院、檢測中心及釩鈦企業(yè)實施的重大科技攻關、產(chǎn)學研檢合作等給予最高2000萬元綜合資助。將攀西國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)人才引進培養(yǎng)列為全市人才工作一號工程，實行一事一議、特事特辦，優(yōu)先支持保障。

二、攀枝花市著力培育科技創(chuàng)新主體

（一）攀枝花市高新技術企業(yè)倍增行動。對每次獲得國家級高新技術企業(yè)認定的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。

（二）攀枝花市瞪羚企業(yè)培育行動。對新備案的瞪羚企業(yè)，給予原則上不超過50萬元的一次性獎勵。

（三）攀枝花市企業(yè)知識產(chǎn)權貫標行動。對新通過知識產(chǎn)權貫標認證的企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。

三、攀枝花市著力推動重大科技成果轉(zhuǎn)化

（一）攀枝花市鼓勵開展科技成果評價。評價費用納入科技創(chuàng)新券補貼。定期對評價登記的科技成果進行評選，優(yōu)秀科技成果向全社會發(fā)布，并對市優(yōu)秀科技成果進行表彰。

（二）攀枝花市對科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化給予補助。鼓勵本市企業(yè)吸納并轉(zhuǎn)化高校院所（個人）科技成果，對開展技術交易活動的輸出方、吸納方和中介方予以補貼，分別按實際發(fā)生技術交易額的2%、2%和1%給予獎補，每個項目獎補金額不超過5萬元，每個企業(yè)年度獎補金額不超過20萬元。對具有自主知識產(chǎn)權和較強市場競爭優(yōu)勢的重大創(chuàng)新產(chǎn)品，擇優(yōu)給予最高500萬元資助。

四、攀枝花市促進科技服務業(yè)發(fā)展

（一）攀枝花市支持科技中介機構建設。在我市新建的技術轉(zhuǎn)移、技術咨詢、專業(yè)培訓、檢驗認證、知識產(chǎn)權評價評估機構等科技中介服務機構，取得國家、省級資質(zhì)認定的，分別給予30萬元、10萬元一次性補助。

（二）攀枝花市鼓勵開展各類科技服務。

攀枝花市鼓勵科技服務機構開展科技服務，引導支持科技服務機構為攀枝花市科技型中小微企業(yè)提供科技服務，按機構收取經(jīng)審核認定的科技創(chuàng)新服務費用的10%進行補助，每家機構1年期內(nèi)不超過10萬元。

攀枝花市鼓勵企業(yè)購買科技服務，對購買檢驗檢測、專利代理、知識產(chǎn)權營運、高新技術企業(yè)申報指導等科技服務的企業(yè)，以科技創(chuàng)新券形式、按服務類別，分別給予支出費用8%—20%的補助，每家企業(yè)1年期內(nèi)不超過10萬元。

攀枝花市鼓勵大型科學儀器設備開放共享，允許提供開放共享服務的單位收取服務費。對財政性出資建設或購置的大型科學儀器設備開放共享獲取的服務純收益，其70%用于實驗人員及輔助管理人員的績效激勵，30%用于人員培訓、實驗室建設運行、儀器及測試方法研發(fā)等。服務收益不計入單位績效工資總額，不計入單位工資總額基數(shù)，實驗人員及輔助管理人員獲得的收益不計入個人績效工資，不作為工資基數(shù)。

攀枝花市鼓勵相關企事業(yè)單位主導或參與國際、國家、行業(yè)標準和團體標準制（修）訂。主導制（修）訂國際、國家、行業(yè)和團體標準的，每項標準分別給予30萬元、15萬元、5萬元、5萬元獎勵；參與國際、國家和行業(yè)標準制（修）訂的，每項標準分別按主導獎勵標準的50%給予獎勵。

（三）攀枝花市大力支持發(fā)展科技金融。

攀枝花市實行科技和知識產(chǎn)權信貸風險補償制度，在“銀行+政府”“銀行+保險+政府”“銀行+擔保+政府”三種風險共擔模式中，對科技和知識產(chǎn)權信貸中明確屬于貸款本金損失部分，經(jīng)認定，政府分別按60%、40%、40%的比例給予補償。

攀枝花市支持專利、商標專用權等知識產(chǎn)權質(zhì)押融資，金融機構和小額貸款公司向攀枝花轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放知識產(chǎn)權質(zhì)押貸款的，按年度貸款發(fā)放額的1%對經(jīng)辦機構給予獎勵。

攀枝花市對攀枝花轄區(qū)內(nèi)獲得知識產(chǎn)權質(zhì)押貸款的企業(yè)給予30%的利息補助、50%的評估費補助、50%的保險費補助、50%的擔保費補助。

五、攀枝花市支持打造“雙創(chuàng)”升級版

（一）攀枝花市支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體建設。

攀枝花市鼓勵高起點新建科研機構，引導支持國內(nèi)外著名科研機構和高等院校、知名科學家及其科研團隊等在我市新設立研發(fā)機構，對新引進入駐攀枝花市的省部級及以上科研院所給予200—500萬元的啟動資金資助，并在土地、用房、人才生活等方面給予政策保障。對新建的省、市級院士（專家）工作站，一次性給予20萬元、10萬元建設資助。

攀枝花市支持創(chuàng)新平臺提質(zhì)增效，對新獲得國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心認定的企事業(yè)單位，給予200萬元一次性獎勵。對新獲得國家級企業(yè)技術中心、省級重點實驗室、省級工程（技術）研究中心、省級技術創(chuàng)新中心、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心認定的企事業(yè)單位，給予50萬元一次性獎勵。對于新晉升為國家、省級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，并通過認定的，一次性給予200萬元、60萬元、20萬元建設資助。

（二）攀枝花市支持打造特色“雙創(chuàng)”品牌。鼓勵各類專業(yè)服務機構、技術經(jīng)紀人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師隊伍開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)享匯、論壇、訓練營等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，經(jīng)認定后，給予每年不超過活動費用30%，最高不超過20萬元的補助。對獲得各類國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動獎勵的項目、個人，按50%的比例給予配套獎勵。

六、攀枝花市加強科技人才貢獻激勵

（一）攀枝花市實行配套獎勵。

攀枝花市對獲得國家、省級科技進步獎勵的第一完成單位，按50%的比例給予配套獎勵。

攀枝花市對獲得中國專利金獎、中國專利銀獎、中國專利優(yōu)秀獎的專利，對專利權人分別給予30萬元、20萬元、10萬元的獎勵；對獲得四川省專利獎特等獎、一等獎的專利，對專利權人分別給予20萬元、10萬元的獎勵。

（二）攀枝花市賦予科研人員更大自主權。

攀枝花市鼓勵注冊地在攀枝花市的研發(fā)機構實施職務科技成果權屬混合所有制改革，建立知識產(chǎn)權作價入股激勵機制。注冊成立新公司時，由第三方進行知識產(chǎn)權評估，知識產(chǎn)權按評估價值作價投資入股。

本政策自發(fā)文之日起實施，已有政策條款與本政策不符的，以本政策為準。已有政策按照原來的實施方式組織實施，新的政策配套制訂實施細則。存在嚴重失信行為被列為聯(lián)合懲戒對象的，不享受本政策。

貳、攀枝花市支持服務業(yè)發(fā)展若干政策

為加快建立現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，促進服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設川西南滇西北服務業(yè)發(fā)展高地，推動攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)，充分發(fā)揮財政資金的導向、杠桿和激勵作用，特制定以下政策。

一、攀枝花市支持升規(guī)上限

攀枝花市對當年新增的規(guī)模以上（以下簡稱規(guī)上）服務業(yè)企業(yè)、限額以上（以下簡稱限上）商貿(mào)企業(yè)，給予1.5萬元/戶的獎補。

二、攀枝花市支持產(chǎn)銷分離

攀枝花市對第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷分離并于當年新增為限上商貿(mào)企業(yè)的，根據(jù)當年度銷售額給予獎補。當年度銷售額達到5000萬元以上的，給予10萬元/戶的獎補；達到1億元以上的，給予15萬元/戶的獎補；達到3億元以上的，給予20萬元/戶的獎補；達到5億元以上的，給予25萬元/戶的獎補。

攀枝花市對第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷分離并于當年新增為限上商貿(mào)企業(yè)的，根據(jù)當年度銷售額給予獎補。當年度銷售額達到5000萬元以上的，給予8萬元/戶的獎補；達到1億元以上的，給予13萬元/戶的獎補；達到3億元以上的，給予18萬元/戶的獎補；達到5億元以上的，給予25萬元/戶的獎補；達到10億元以上的，給予40萬元/戶的獎補；達到20億元以上的，給予50萬元/戶的獎補。

三、攀枝花市經(jīng)濟貢獻獎

攀枝花市規(guī)上服務業(yè)企業(yè)貢獻獎。對當年度營業(yè)收入總量在行業(yè)內(nèi)排名前十（如該行業(yè)內(nèi)的規(guī)上服務業(yè)企業(yè)總數(shù)不足10戶，則全部納入獎勵范圍），且當年度營業(yè)收入增速超過30%的，給予2萬元/戶的獎補；營業(yè)收入增速超過50%的，給予4萬元/戶的獎補。

攀枝花市限上批發(fā)業(yè)企業(yè)貢獻獎。對上年度銷售額達到2000萬元以上、5000萬元以上、1億元以上，且當年度增速超過30%的，分別給予1萬元/戶、2萬元/戶、4萬元/戶的獎補；當年度增速超過50%的，分別給予2萬元/戶、4萬元/戶、8萬元/戶的獎補。對上年度銷售額達到5億元以上、10億元以上，且當年度增速超過20%的，分別給予6萬元/戶、10萬元/戶的獎補；當年度增速超過50%的，分別給予10萬元/戶、20萬元/戶的獎補。

攀枝花市限上零售業(yè)企業(yè)貢獻獎。對上年度銷售額達到500萬元以上、2000萬元以上，且當年度增速超過30%的，分別給予1萬元/戶、2萬元/戶的獎補；當年度增速超過50%的，分別給予2萬元/戶、4萬元/戶的獎補。對上年度銷售額達到5000萬元以上、1億元以上、2億元以上，且當年度增速超過20%的，分別給予4萬元/戶、6萬元/戶、10萬元/戶的獎補；當年度增速超過50%的，分別給予8萬元/戶、10萬元/戶、20萬元/戶的獎補。

攀枝花市限上住宿餐飲業(yè)企業(yè)貢獻獎。對上年度營業(yè)額達到200萬元以上、500萬元以上、1000萬元以上、2000萬元以上，且當年度增速超過40%的，分別給予0.5萬元/戶、1萬元/戶、1.5萬元/戶、2萬元/戶的獎補。

四、攀枝花市鼓勵企業(yè)連鎖經(jīng)營

攀枝花市鼓勵企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模，對當年度銷售額增速達到全市社會消費品零售總額增速的限上商貿(mào)連鎖企業(yè)，當年度每新增一個直營連鎖門店并納入統(tǒng)計，給予0.5萬元/個的獎補，累計不超過10萬元/戶。

五、攀枝花市鼓勵專業(yè)市場創(chuàng)新經(jīng)營模式

攀枝花市對當年度實現(xiàn)統(tǒng)一收銀、統(tǒng)一結算、統(tǒng)一管理的商業(yè)綜合體、專業(yè)市場（包括二手車、家居建材、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等）、特色商業(yè)街等經(jīng)營主體，并新增為限上商貿(mào)企業(yè)的，按不超過營業(yè)收入的3‰給予獎補，最高不超過30萬元/戶。

六、攀枝花市鼓勵電商發(fā)展

攀枝花市對當年度新增為限上商貿(mào)企業(yè)的電商企業(yè)，且寄出市外的快件量較上年度增長30%以上的，按增長量0.2元/件給予獎補，最高不超過3萬元/戶。

七、攀枝花市鼓勵市場拓展

攀枝花市支持企業(yè)參加境內(nèi)展會。鼓勵本地企業(yè)參加進博會、廣交會、西博會、智博會、房交會等由市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室組織安排的展會，對參展企業(yè)的展位費給予30%的獎補，最高不超過1萬元/戶，對企業(yè)參展人員給予2000元/戶的定額獎補。

八、攀枝花市鼓勵社會組織發(fā)展

攀枝花市鼓勵商貿(mào)流通等行業(yè)建立協(xié)會，各行業(yè)協(xié)會按照市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室安排，開展服務業(yè)招商引資、培訓、展會、技能比賽、品牌打造等活動，由市級財政按照一事一議給予相關活動支出費用30%的獎補，每次活動最高獎補金額不超過5萬元。

九、攀枝花市加強工作保障

以上獎補政策除明確由市級財政統(tǒng)籌安排的外，由各縣（區(qū)）及釩鈦高新區(qū)財政承擔，市級財政根據(jù)東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)財政投入情況給予35%的補助。鼓勵各縣（區(qū)）、釩鈦高新區(qū)擴大獎補范圍，加大獎補力度。

本政策實行最高限額原則，同一企業(yè)同一年度涉及多項獎補扶持政策的，就高不重復執(zhí)行。所有關于“以上”的表述均包括本數(shù)，所有獎補資金均為一次性。所有關于企業(yè)經(jīng)營狀況的相關數(shù)據(jù)，應有充分的佐證資料。當年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染等重大責任事故或較大群體性事件，或被列入各級失信黑名單且未修復的企業(yè)或行業(yè)組織，不享受本政策。

本政策自2024年5月1日起實施，有效期3年。實施期間可根據(jù)國家、省級政策要求或我市實施具體情況按程序修訂調(diào)整。

七、攀枝花市科技創(chuàng)新企業(yè)獎補項目申報條件

（一）攀枝花市高新技術企業(yè)申報條件

企業(yè)應對照《認定辦法》和《工作指引》進行自我評價,需要同時滿足以下條件:

1、企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上。

2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權。

3、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍。

4、企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。

5、企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%;其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

6、近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。

8、企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

（二）攀枝花市瞪羚企業(yè)申報條件

申報企業(yè)應具備健全的管理制度，擁有穩(wěn)定的技術、經(jīng)營管理團隊，具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營和信用狀況，近三年內(nèi)無任何不良征信記錄、違法記錄以及重大環(huán)境、生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故。以企業(yè)成長性作為遴選的基本指標，重點考量企業(yè)創(chuàng)新能力指標。

申報企業(yè)成長性指標和創(chuàng)新能力指標在達到《四川省瞪羚企業(yè)培育行動實施方案（2019-2022年）》相應要求的基礎上，還要滿足以下條件：

1、企業(yè)上年度總收入達到2000萬元以上，且近兩年凈利潤為正數(shù)。

2、上年度總收入在2000萬元~1億元（不含）的企業(yè)，近三年總收入復合增長率且凈利潤復合增長率不低于20%；上年度總收入在1億元~5億元（不含）的企業(yè)，近三年總收入復合增長率且凈利潤復合增長率不低于15%；上年度總收入在5億元及以上的企業(yè)，近三年總收入復合增長率且凈利潤復合增長率不低于10%。

3、申報企業(yè)每年都應有研發(fā)費用的投入，且近三年至少有一年研發(fā)投入在150萬元以上，近三年平均研發(fā)投入強度（三年研發(fā)投入總和/三年收入總和）不低于5%。

4、企業(yè)近三年內(nèi)取得相關產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)的自主知識產(chǎn)權且達到以下條件之一：授權發(fā)明專利2項及以上或實用新型專利6項及以上；軟件著作權6項及以上或集成電路布圖設計權2項及以上；國家審定（認定、登記）農(nóng)作物及畜禽品種、國家新藥、國家中藥保護品種2項及以上。除上述條件外，裝備制造、先進材料、能源化工和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)要求三年內(nèi)取得的發(fā)明專利實用新型專利國家新藥、國家中藥保護品種等知識產(chǎn)權數(shù)量應占知識產(chǎn)權總數(shù)三分之二以上。

5、具有顛覆性創(chuàng)新、爆發(fā)式成長、競爭優(yōu)勢突出且在資本市場獲得融資支持的企業(yè)；在行業(yè)關鍵領域、產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)有突破和掌握核心技術的企業(yè)；在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、新一代信息技術應用、數(shù)字化賦能提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造等方面實施效果明顯的企業(yè)，將予以優(yōu)先考慮。

（三）攀枝花市知識產(chǎn)權貫標申報條件

1.建立了符合《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》要求的體系文件；

2.按《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》建立了知識產(chǎn)權管理體系并運行了三個月以上；

3.完成了內(nèi)部審核和管理評審

4.至少有一名通過《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》培新開始合格的管理人員

（四）攀枝花省級院士（專家）工作站申報條件

省級院士（專家）工作站主要依托我省重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和重點區(qū)域的企業(yè)和各類園區(qū)建立，建站基本條件是：

（1）在省內(nèi)注冊、具備獨立法人資格、生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、具有一定的生產(chǎn)規(guī)模、在當?shù)丶氨拘袠I(yè)競爭力強、發(fā)展態(tài)勢好，且對建站工作高度重視、大力支持。申請單位為企業(yè)的，原則上高新技術企業(yè)年均銷售額5000萬元以上，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)年均銷售額10000萬元以上，或具有30人以上規(guī)模的高科技、高成長型企業(yè)。

（2）有明確的技術創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，有較完善的技術支撐條件和服務體系，能為院士（專家）進站工作提供必要的科研、生活條件及其他保障。

（3）具備較強研發(fā)能力，建有專門的研發(fā)機構，且研發(fā)人員的數(shù)量、水平和知識結構與引進院士（專家）及其創(chuàng)新團隊能進行有效對接。原則上，進站從事研發(fā)人員10人以上，項目合作研發(fā)3年總投入不低于300萬元。

（4）與1名以上相關領域院士（專家）及其創(chuàng)新團隊建立長期穩(wěn)定的合作關系，研究方向符合我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目，簽訂院士（專家）工作站建站協(xié)議（有效期在3年以上）和項目合作協(xié)議。簽約進站院士應符合《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》精神要求，簽約進站專家參照執(zhí)行。省級“專家工作站”所指“專家”原則上應具有正高級專業(yè)技術職稱，并符合下列條件之一：

1.國家自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步三等獎以上獲得者前三名，省部級科學技術一等獎獲得者主持人；

2.國家自然科學基金、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等科技計劃項目主持人；

3.國家和省部級重大人才計劃創(chuàng)新（領軍）人才項目以上獲得者；

4.國外知名高校、科研機構和企業(yè)中相當于以上層次的專業(yè)技術人才。

（5）建有省級及以上工程技術研究中心、重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、專家服務基地等研發(fā)載體，承擔國家或省重大項目、重大平臺建設的單位和國家級產(chǎn)業(yè)化基地或園區(qū)，以及省級以上創(chuàng)新型示范企事業(yè)單位、高新技術企業(yè)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、具有30人以上規(guī)模的省備案瞪羚企業(yè)等可優(yōu)先建站。

（6）各市（州）建立的院士（專家）工作站運行1年以上（批準建站時間為2020年12月31日前），中央在川單位及省屬單位與院士（專家）簽訂的建站協(xié)議和項目合作協(xié)議實施1年以上（協(xié)議簽訂時間為2020年12月31日前），方可申請省級院士（專家）工作站。

（五）攀枝花市工程技術研究中心申報條件

市科技局圍繞全市重點領域和發(fā)展方向，按照“成熟一個、論證一個、新建一個”的原則，有計劃、有重點地擇優(yōu)遴選建設市級工程技術研究中心，保持適度建設規(guī)模。

依托單位是市級工程技術研究中心申報、組建和運行的責任主體，原則上為一個法人單位。依托單位應當具備以下條件：

（1）依托單位在所申報技術領域具有雄厚的科研實力，是市內(nèi)該行業(yè)中公認的學術技術權威；擁有較好的工程技術研究和設計基礎，以及較豐富的成果轉(zhuǎn)化背景及經(jīng)驗。具備承擔產(chǎn)品檢測、標準制訂、成果推廣、質(zhì)量監(jiān)督及技術信息服務等資質(zhì)或能力。

（2）擁有技術水平高、工程化實踐經(jīng)驗豐富的工程技術帶頭人；擁有一定數(shù)量和較高水平的工程技術研究和工程設計人員；有能夠承擔工程試驗任務的熟練技術工人。

（3）具備工程技術試驗條件和基礎設施，有必要的檢測、分析、測試手段和工藝設備。具備承擔綜合性工程技術試驗任務的能力。

（4）擁有較雄厚的科研資產(chǎn)和經(jīng)濟實力，有籌措資金的能力和信譽。在組建過程中有一定的資金匹配。

（5）擁有改革意識強、敢于創(chuàng)新、高效能干、科學化管理的領導班子，有高效有力的組織管理機構和管理隊伍。

（六）攀枝花省級企業(yè)技術中心認定申報條件

(1)四川省行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨立法人資格的企業(yè)。

(2)企業(yè)在行業(yè)中具有顯著的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，具有較強的技術創(chuàng)新能力和水平。

(3)企業(yè)具有較好的技術創(chuàng)新機制，企業(yè)技術中心組織體系健全，創(chuàng)新效率高、創(chuàng)新效益好。

(4)有較高的研發(fā)投入，年度研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出額不低于300萬元:擁有技術水平高、實踐經(jīng)驗豐富的技術帶頭人專職研究與試驗發(fā)展人員數(shù)不少于30人;研發(fā)投入強度及研究與試驗發(fā)展人員數(shù)不低于行業(yè)平均水平。

(5)具有較完善的研究、開發(fā)、試驗條件，技術開發(fā)儀器設備原值不低于300萬元;有較好的技術積累，重視前沿技術開發(fā)，具有開展高水平技術創(chuàng)新活動的能力。

(6)已組建企業(yè)技術中心并正常運行一年以上。所在市(州)已開展市企業(yè)技術中心認定工作的企業(yè)原則上應已認定為市(州)企業(yè)技術中心。

(7)企業(yè)在申請受理截止日期前兩年內(nèi)，不得存在下列情況:1:因違反稅收征管法及有關法律、行政法規(guī)，構成偷稅、騙取出口退稅等嚴重稅收違法行為:2.因違反海關法及有關法律行政法規(guī)，構成走私行為，受到刑事、行政處罰，或因嚴重違反海關監(jiān)管規(guī)定受到行政處罰;3.司法、行政機關認定的其他嚴重違法失信行為。

（七）攀枝花市省級重點實驗室認定申報條件

1.一般為已運行并對外開放2年以上的實驗室。

2.具有相對集中的研究方向和較強的研究實力。從事本領域基礎研究、應用基礎研究和共性關鍵技術研究，研究方向清晰，符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向;特色優(yōu)勢明顯，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略明確，研究實力和水平在本領域或本行業(yè)處于領跑全省、國內(nèi)前列。

3.具有年齡與知識結構合理的高水平科技研發(fā)隊伍。圍繞研究方向有高水平的學術帶頭人和相應的研究團隊，固定科研人員不少于15人，具備承擔國家和省級重大科研任務的能力。其中依托單位為高等院校的，原則上在所屬學科領域應有博士學位授予權;依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎。

4.研究團隊具有自主知識產(chǎn)權的高水平科技成果。從事所在方向研究3年以上，承擔過國家或省級科技計劃項目，擁有相應發(fā)明專利或自主創(chuàng)新成果，發(fā)表過高水平科技論文，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實施效果突出。

5.具有科學規(guī)范的管理體制和運行機制。實行人財物相對獨立的管理機制，具備一定規(guī)模、相對獨立和集中的科研實驗場所和良好的儀器裝備等基礎設施條件，儀器設備價值不少于1000萬元人民幣，科研場地面積不少于1000平方米。有良好的產(chǎn)學研合作基礎，管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，運行機制合理，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領和輻射帶動作用。

6.主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設經(jīng)費和運行經(jīng)費，為重點實驗室的建設與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，提供必要的政策支持。

（八）攀枝花市技術創(chuàng)新中心申報條件

組建創(chuàng)新中心應具備以下基本條件：

1.與省委省政府重大戰(zhàn)略、重大任務、重大工程部署緊密結合，聚焦事關全省長遠發(fā)展、影響產(chǎn)業(yè)安全、參與全球競爭的關鍵技術領域，符合全國產(chǎn)業(yè)與技術創(chuàng)新發(fā)展趨勢。

2.建設主體單位在該領域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢突出、代表性強，改革創(chuàng)新積極性高。建設力量集聚整合該領域內(nèi)全省科研優(yōu)勢突出的高校、科研院所、骨干企業(yè)等，形成分工明確、有緊密利益捆綁的協(xié)同合作關系，共同開展協(xié)同攻關與成果轉(zhuǎn)化。

3.技術目標圍繞產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”技術和“長板”技術，凝練提出明確的技術創(chuàng)新目標和攻關任務，突出需要解決的行業(yè)重大關鍵技術問題，細化建設任務的短期、中期和長期目標。

4.人才團隊集聚本領域知名的技術帶頭人，形成穩(wěn)定的核心技術團隊、專業(yè)化的技術支撐服務團隊以及成果轉(zhuǎn)化應用團隊，創(chuàng)新中心運營管理主要負責人應當是具有豐富科研和管理經(jīng)驗的高層次復合型人才。

（九）攀枝花市省級制造業(yè)創(chuàng)新中心認定申報條件

1.創(chuàng)新中心建設領域應符合《中國制造2025四川行動計劃》重點領域要求

2.創(chuàng)新中心應突出協(xié)同創(chuàng)新取向，以重點領域關鍵共性技術的研發(fā)供給、轉(zhuǎn)移擴散和首次商業(yè)化為目標

3.創(chuàng)新中心組建應符合的條件：

（1）創(chuàng)新中心應具有獨立法人形態(tài)，原則上采取“公司+聯(lián)盟”模式運行。

（2）創(chuàng)新中心的依托單位應是面向行業(yè)，由本領域重點企業(yè)、高校、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位等注冊成立的獨立法人，成員單位中應包括若干家本領域知名企業(yè)。

（3）創(chuàng)新中心的聯(lián)盟應匯聚全省范圍內(nèi)，包括用戶在內(nèi)的企業(yè)、科研院所、高校等各類創(chuàng)新主體，并與本領域的省級以上重點實驗室、工程實驗室、工程技術中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺建立廣泛的產(chǎn)學研合作關系。

4.創(chuàng)新中心應擁有代表本領域先進水平的研發(fā)力量。

（1）創(chuàng)新中心內(nèi)設專家委員會，負責研究行業(yè)發(fā)展重大問題并篩選確定研究方向，專家委員會應由行業(yè)內(nèi)有一定影響力的專家組成。

（2）創(chuàng)新中心應有固定的研發(fā)隊伍，從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于50%。

（3）創(chuàng)新中心的年度研發(fā)費用總額占成本費用支出總額的比例應不低于30%。

5.創(chuàng)新中心應圍繞自身技術領域，按照市場需求，結合行業(yè)發(fā)展，定期制定明確的研發(fā)計劃（原則上按3年為一個周期進行滾動安排），突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術瓶頸，切實發(fā)揮行業(yè)引領作用

6.創(chuàng)新中心應建有市場化的知識產(chǎn)權與技術成果轉(zhuǎn)化機制

7.創(chuàng)新中心應是資源開放共享的平臺

8.創(chuàng)新中心應與國外知名高校、科研機構或企業(yè)有開展技術交流或合作的基礎。

9.創(chuàng)新中心應在核心載體已組建并基本具備運行能力后，方可提出申請認定為省級創(chuàng)新中心

（十）攀枝花市創(chuàng)業(yè)孵化基地申報條件

（1）有合法的資質(zhì)。1.創(chuàng)業(yè)孵化基地總運營2年以上，且符合下列條件之一：（1）經(jīng)各級政府或縣（區(qū)）有關部門批準成立，被認定為縣（區(qū)）級創(chuàng)業(yè)孵化基地1年以上；（2）經(jīng)市級有關部門或高校批準成立。2.負責創(chuàng)業(yè)孵化基地運營的單位應當為依法登記注冊的企事業(yè)單位、社會團體或民辦非企業(yè)單位。創(chuàng)業(yè)孵化基地及其運營單位無違法違紀行為和未了結的法律、經(jīng)濟糾紛。

（2）有固定的場地。創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積不低于1500平方米，其中以種植、養(yǎng)殖為主的農(nóng)業(yè)類創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積原則上不低于800平方米；場地內(nèi)有相應的供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡等基礎配套設施，符合安全、消防和衛(wèi)生等基本條件；孵化場所利用率每年不低于70%。

（3）有專門的機構。創(chuàng)業(yè)孵化基地應設立專門管理服務機構和辦公場所，有不少于4名熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、經(jīng)營管理經(jīng)驗較豐富的管理服務人員，有不少于8人的創(chuàng)業(yè)導師團隊。

（4）有健全的制度。有健全的人、財、物等相關內(nèi)部管理制度，有明確具體的孵化服務制度、孵化周期、準入退出機制。有完善的創(chuàng)業(yè)服務、政策落實和孵化服務等臺賬。

（5）有扶持的措施。為入駐創(chuàng)業(yè)者提供一定的場地租金和物管費用等方面的優(yōu)惠扶持。對初創(chuàng)企業(yè)和孵化項目，在場地、資金、人員、技術等準入條件方面給予適當傾斜。

（6）有明顯的效果。近2年，創(chuàng)業(yè)孵化基地在孵實體（項目）每年不少于15戶（個），帶動/吸納就業(yè)人數(shù)每年不少于70人；自創(chuàng)業(yè)孵化基地運營以來，在孵實體（項目）孵化成功率不低于50%，在孵實體（項目）到期出園率不低于80%。

上述就是2024年攀枝花市各行業(yè)企業(yè)獎補扶持政策及申報條件具體細則了，有申報需求的攀枝花市企業(yè)，直接聯(lián)系臥濤科技咨詢就可以了。